PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA

VISI

“Menjadi Penyelenggara Manajemen Kepegawaian

Yang Profesional Untuk Mendukung Terciptanya

Pemerintahan Yang Baik dan Bersih”

MISI

“Untuk Mewujudkan Visi yang dikemukakan

di atas perlu Ditetapkan Misi yang akan Menggambarkan Hal yang Harus dilaksanakan

oleh Instansi Pemerintah agar Tujuan Organisasi dapat Terlaksana dan Berhasil dengan Baik”

1. Meningkatkan Profesional Sumber Daya Aparatur Pemerintah Daerah melalui proses rekrutmen  yang bermutu dan transparan serta Pendidikan dan Pelatihan.
2. Terwujudnya Pola Pengembangan Karir Aparatur melalui Pengembangan Kompetensi dan Penempatan sesuai kebutuhan Organisasi.
3. Mewujudkan pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian yang berbasis Teknologi Informasi.
4. Meningkatkan Pembinaan dan Kesejahteraan dengan pemberian Reward dan Punishment.
5. Meningkatnya Pelayanan Administrasi Kepegawaian.